RHED CONSULTORA
Un servicio, múltiples soluciones
RHED CONSULTORA ha logrado combinar en cada servicio,
excelencia operativa con calidez humana.
Un servicio, múltiples soluciones
Compromiso con la
excelencia en cada
proceso.
Compromiso con la
excelencia en cada
proceso.
RHED fue la primera consultora en dedicarse a la búsqueda, reclutamiento y selección de personal para el hogar en materia de limpieza, acompañamiento y cuidado de niños, adultos mayores y personas con capacidades especiales.
Fundada y dirigida personalmente por la Lic. Prof. Mariana Argüello junto a su equipo, contamos con más de 25 años de trayectoria brindando un servicio exclusivo.
RHED demuestra que el PROFESIONALISMO, la CALIDEZ, la EFICIENCIA y la EFICACIA son los pilares fundamentales para ofrecer un SERVICIO INTEGRAL, cuidando cada detalle y adaptándondose a las necesidades particulares de cada familia.
Gracias a los resultados obtenidos, la capacidad de respuesta y un enfoque 100% PERSONALIZADO, hoy la entidad se consolida como la consultora más destacada de Argentina, liderando el mercado con total dedicación.
Nuestra Visión
Ser una consultora líder y referente en el sector, reconocida por la excelencia de sus procesos, la calidad de sus equipos de trabajo y la confianza construida a lo largo de más de 25 años de trayectoria.
Proyectamos un crecimiento sostenido, manteniendo como pilares la responsabilidad, el compromiso humano y la convicción con la que desarrollamos cada selección.
Nuestra Misión
Desarrollar procesos de selección y tercerización de personal con altos estándares de profesionalismo, eficiencia y compromiso, brindando soluciones confiables y estratégicas para hogares, empresas y organizaciones.
Nuestra misión es generar vínculos laborales sólidos a través de una metodología basada en la experiencia, el criterio profesional y la comprensión humana de cada necesidad.
Nuestros Valores
En RHED CONSULTORA creemos en el valor del trabajo realizado con profesionalismo, experiencia y compromiso humano.
Entendemos cada búsqueda como una responsabilidad que requiere criterio, sensibilidad y excelencia en cada etapa del proceso.
Nuestra trayectoria nos enseñó que las selecciones verdaderamente acertadas nacen de la combinación entre expertise profesional, intuición y una profunda comprensión de las necesidades de cada cliente.
Trabajamos con convicción, cercanía y responsabilidad, sosteniendo una impronta basada en la confianza y el compromiso real con quienes nos eligen.
Proceso de selección
Nuestro servicio exclusivo ofrece búsquedas totalmente personalizadas de:
- Personal para tareas generales del hogar
- Personal de limpieza
- Cuidado y/o acompañamiento de bebés y niños con o sin tareas del hogar
- Cuidado y/o acompañamiento de adultos mayores con o sin tareas del hogar
- Personal capacitado para cuidado de personas con discapacidad con o sin tareas del hogar
- Personal con formación u oficio para internaciones en domicilios, clínicas e instituciones en general
- Caseros
- Cocineros
Modalidad
Nos adaptamos a las necesidades de cada hogar y empresa, ofreciendo la modalidad de contratación más adecuada para cada caso.
- Por horas
- Mensual
- Con retiro
- Cama adentro
- Fijo
- Temporal
- Eventual
Nuestra metodología
1. Relevamiento de la necesidad
Cada búsqueda comienza con una entrevista personalizada o telefónica, según la conveniencia del potencial empleador, para comprender en profundidad las necesidades, dinámicas y características del puesto a cubrir.
2. Búsqueda y preselección
Para ello, disponemos de una base de datos en constante actualización que se nutre de diversos canales de captación, candidatas recomendadas por nuestro plantel estable y perfiles con referencias ya verificadas por la consultora. En cada proceso, evaluamos minuciosamente sus FORTALEZAS clave: desde sus habilidades y aptitudes actitudinales, hasta su experiencia, ubicación y contexto personal.
3. Presentación de perfiles
Presentamos perfiles previamente seleccionados, alineados a los requerimientos de cada búsqueda y evaluados según las competencias y características definidas en la descripción del puesto.
4. Entrevistas y evaluación
Una vez presentados los perfiles preseleccionados y aprobados por el potencial empleador, coordinamos las entrevistas personales con los candidatos, permitiendo su evaluación final y la definición de quién ocupará el puesto.
5. Seguimiento y acompañamiento
Una vez seleccionada la candidata, acompañamos su incorporación al puesto, favoreciendo un proceso de inducción y adaptación adecuado. A partir de ese momento, iniciamos nuestro seguimiento profesional, realizando las intervenciones que consideremos necesarias para facilitar una integración exitosa, siempre con absoluto respeto, discreción y confidencialidad entre las partes.
6. “Periodo de garantía”
Con el inicio efectivo de las tareas, comienza a regir nuestra GARANTÍA DE REEMPLAZO POR 3 MESES, brindando al cliente el respaldo de una nueva búsqueda y selección sin costo de honorarios, en caso de que resulte necesario reemplazar al personal incorporado dentro de dicho período.
¿Necesitás personal para tu casa o empresa?
Nuestro equipo está listo para asesorarte y
brindarte una propuesta adaptada a tus
requerimientos operativos.